La Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) a célébré la Journée internationale des droits des femmes ce lundi 9 mars 2026. Réunis à l’Hôtel Territorial sous le slogan « Ensemble pour l’égalité », les agents ont participé à une matinée d’échanges et de convivialité. Cet événement met en lumière les progrès sociaux de la Guyane. Il rappelle les luttes historiques tout en fixant les objectifs de demain pour l’Outre-mer. (C. Image : Collectivité Territoriale de Guyane)
Pourquoi l’engagement de la CTG renforce-t-il l’image de la Guyane selon Outre-mer Tourisme ?
Une société qui valorise l’égalité devient plus attractive pour les talents et les investisseurs. La Collectivité Territoriale de Guyane affiche des chiffres exemplaires avec 53 % de femmes dans ses effectifs. Mieux encore, les postes de direction sont majoritairement occupés par des femmes. Cette exemplarité institutionnelle positionne la Guyane comme un territoire moderne et progressiste en Outre-mer. En valorisant des parcours de femmes dans des métiers techniques, la CTG brise les stéréotypes. Cela crée un environnement social dynamique qui inspire confiance aux futurs résidents et aux porteurs de projets. Un territoire inclusif est un territoire qui rayonne à l’international.
Quel était le programme de cette matinée d’égalité en Outre-mer d’après Outre-mer Tourisme ?
L’événement a combiné réflexion historique et retours d’expérience concrets. Le Président Gabriel Serville a rendu hommage au courage de celles qui font progresser la justice sociale.
Quels thèmes ont été abordés lors des conférences en Guyane ?
- Une conférence sur le droit de vote des femmes, analysé comme un combat d’hier et un enjeu actuel.
- Des témoignages d’agentes exerçant dans des métiers traditionnellement masculins.
- Des échanges sur les défis rencontrés par les femmes dans leur ascension professionnelle.
Qui sont les femmes inspirantes de la Guyane selon Outre-mer Tourisme ?
Plusieurs agentes ont partagé des messages forts pour encourager les vocations. Leurs parcours prouvent que la passion prime sur le genre du métier.
- Annie-Claude Phinera-Horth (Vérificatrice de travaux) : Elle conseille de foncer sans écouter les avis négatifs.
- Lucie Lescot-Coumba (Contrôleuse des transports) : Elle incite à suivre le désir de son cœur.
- Neosa Ferreira (Agente de démoustication) : Son message est simple, il faut oser.
- Jacqueline Donatien (Télépilote de drone) : Elle mise sur la passion pour réussir dans les nouvelles technologies.
Fiches pratiques pour comprendre l’égalité professionnelle en Guyane
Fiche 1 : Les chiffres clés de la CTG
- Répartition : 53 % de femmes contre 47 % d’hommes.
- Gouvernance : Majorité de femmes aux postes de direction.
- Secteurs représentés : Transport, travaux publics, surveillance entomologique, logistique.
- Objectif : Atteindre une parité totale dans tous les corps de métiers techniques.
Fiche 2 : S’inspirer et agir en Outre-mer
- Conseil carrière : Identifie les formations aux métiers en tension, même s’ils semblent masculins.
- Réseautage : Rapproche-toi des associations de femmes entrepreneures en Guyane.
- Ressources : Consulte les programmes de la CTG pour l’accompagnement des femmes vers l’emploi.
- Action : Participe aux prochains forums de recrutement pour découvrir les métiers de drone ou de contrôle.
